Dr. Ursula B. Horak - Praxis für Unternehmensoptimierung (Logo)

 

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Dr. Ursula B. Horak
Foto: Foto Sissi Furgler

"Für Fachvorträge, Trainings, Workshops und Seminare stelle ich auch gerne Ihren individuellen Mix zusammen."

Mein zentrales Thema ist die Optimierung Ihrer Marktfähigkeit:
Ihr langfristiges, erfolgreiches Bestehen am Markt.

o strategische Ausrichtung am Markt

o klare und einfache betriebliche Abläufe

o optimale Ertragssteuerung

+ Zahlen erzählen mir sehr viel über Unternehmen. Gerne fasse ich die Essenz daraus für Sie zusammen.

+ Ich spreche Juristen-Spanisch und Steuerberater-Chinesisch und übersetze simultan.

+ Ich bereite mit Ihnen Besprechungen vor und begleite Sie auch gerne.

Strategie & Marktfähigkeit

Eine gute Geschäftsidee allein reicht nicht aus um ein Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen; geht es doch darum, das Unternehmen an die wechselnde Situationen flexibel anzupassen.

Wo liegen ihre Stärken und kommen Sie richtig 'rüber? Wo wollen Sie in 3-5 Jahren stehen und passen die Umsatz-Kosten-
Relation und die internen Strukturen da noch dazu? 

Meine Beratungsprodukte habe ich für Sie in Kurzvideos (ca. 1 Min.) zusammen gefasst.

Planung, Budgetierung & Kalkulation

Wir arbeiten alle, um Geld zu verdienen. Wir sollten drauf schau'n, dass - wenn es schon auf der Straße liegt - es dort nicht liegen bleibt!

Sie wollen sich nicht mit Zahlen herumschlagen? Ich nehme Ihnen das gerne ab und entwickle für Sie das Werkzeug, mit dem Sie gut umgehen können, um Ihr Unternehmen  strategisch zu steuern.

Organisation & Struktur

Die internen Abläufe müssen einfach und schnell gehen, damit Sie mehr Zeit für Ihre Kunden haben.

Am Beispiel "Auftragsmanagement" zeige ich Ihnen, was ich für Sie tun kann und wie Sie Ihre Unternehmenssituation dadurch deutlich verbessern können.
Das gilt natürlich auch für alle anderen Unternehmensbereiche.

Unternehmensnachfolge & -übergabe

Es gibt keine zweite Chance für eine gelungene Betriebsübergabe, und für Nachfolgeplanung ist es nie zu früh.
Gewusst wie, sind die erforderlichen Unterlagen tagaktuell zusammengestellt und schnell adaptiert.

Wir finden heraus wie Ihr Wunsch-Nachfolger sein soll, damit Ihr Lebenswerk in gute Hände kommt und auch der Nachfolger Freude daran hat!

 

 

 

Auslastungs- & Personalplanung

Welche Aufgaben möchten Sie abgeben? Welche Kenntnisse und Eigenschaften sind dafür erforderlich? Ist die Zeit - und das "Börserl" reif dafür?
Es ist nicht nur menschlich wertvoll, sondern auch wirtschaftlich vorteilhaft, fair und sozial zu sein!

Stellenbeschreibung,  Anforderungsprofil, Inseratgestaltung und Vorauswahl kann ich Ihnen auch gerne abnehmen.

Management & Leadership

Chef zu sein, erfordert mehr als nur Fach- und Produktkenntnis. Das Zusammenspiel mit Menschen setzt ein hohes Maß an Selbsterfahrung und Kenntnis der eigenen Strukturen voraus.

Situationen auch emotional richtig einzuschätzen und auf sachlicher Ebene schnell und effektiv reagieren zu können macht den Unterschied zwischen einem Vorgesetzten und einem CHEF aus.

Selbstmanagement & Zeitautonomie

Sie brauchen mehr Zeit für … was auch immer? Mit gleich viel oder weniger Aufwand mehr verdienen?
Sie wollen etwas ändern – ohne sich zu „verbiegen“?

Wer sich selbst kennt, kann mit sich so organisieren, dass es seinen Lebensvorstellungen entspricht.
Mit einigen Tipps und Kniffen arbeiten Sie effektiver und haben Ihre 24 Stunden voll im Griff.

 

Als besonderes Highlight biete ich Ihnen dazu auch ein Intensiv-Training im Rahmen eines Segeltörns in der mittleren Adria an. Damit bringen Sie "frischen Wind" in Ihr Unternehmen.

 

Zur Optimierung Ihrer Marktfähigkeit unterstützen Sie
 auch diese Themen aus meinem Portfolio:

"Wenn es um gute Beratung geht, braucht es nicht unbedingt umfassende Branchenkenntnisse - ganz im Gegenteil:
aus völlig anderen Bereichen Ideen zu holen bringt erstaunliche Innovationen hervor.

Es kommt nur darauf an, zu erkennen, was zu tun ist, um besser zu werden!"

 

 

Geschäftsprozessoptimierung (mp4)

Geschäfts-
prozess-
optimierung

 

Veränderungsprozesse gestalten und begleiten (mp4)

Veränderungs-
prozesse
gestalten und begleiten

 

Marketing- und Vertriebskonzepte (mp4)

Marketing- und
Vertriebs-
konzepte

 

Wirtschaftsmediation (mp4)

Wirtschafts-
mediation

 

Employer-Branding - Unternehmenskommunikation (mp4)

Employer-
Branding 
Unternehmens-
kommunikation

  

 

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